Gerenciamento de Portfólio
MoP® MANAGEMENT OF PORTFOLIO
O livro Management of Portfolios (MoP) fornece uma visão geral para o Gerenciamento de Portifólios, com princípios fundamentais, técnicas e práticas usadas para você iniciar , manter e acompanhar o progresso do Portifólio. Ele aconselha e fornece exemplos de como aplicar os princípios, práticas e técnicas que ajudam a otimizar o investimento de uma organização em mudança.
O Guia MoP oferece aos executivos e profissionais seniores, que têm a responsabilidade pelo planejamento e implementação de um conjunto de mudanças, uma série de facilidades para a implementação, manutenção e até mesmo re-energizar a gestão de um conjunto de projetos e programas de maneira estratégica de maneira que o dinheiro bom da organização seja investido naquilo que realmente faz sentido para a estratégia organizacional.
MoP E OS BENEFÍCIOS
- Obter o melhor retorno do investimento (ROI) sobre os programas e projetos de mudança
- Então, garantir a entrega bem-sucedida
- Realizar todos os benefícios em termos de ganhos de eficiência e contribuição para os objetivos estratégicos em todos os setores organizacionais
- Por fim, fornece as ferramentas, práticas e técnicas necessárias para identificar e priorizar o investimento global da organização.
MoP BENEFÍCIOS PARA AS ORGANIZAÇÕES
- Eliminar redundância, duplicação e baixo desempenho de programas e projetos.
- Melhorar a coordenação das funções e processos existentes.
- Assegurar que recursos escassos sejam alocados para otimizar o impacto estratégico, coordenar a entrega e manter o alinhamento estratégico.
- Então, investir em programas e projetos no contexto das condições ambientais atuais
- Coordenar melhor o investimento em programas e projetos,
- Melhorar a gestão de risco e incentivar o trabalho colaborativo.
- Por fim, melhorar a transparência, responsabilidade e governança corporativa.
OS BENEFÍCIOS PARA AOS PROFISSIONAIS
- Garantir a entrega bem sucedida em termos de assertividade de tempo, qualidade, orçamento e benefícios.
- Melhorar o envolvimento e a comunicação entre a alta administração e os funcionários/colaboradores.
- Possibilitar a alocação de recursos de forma mais informada
- Então, possibilitar a melhoria da execução e uma maior realização benefícios.
- Priorizar programas e projetos em termos da sua contribuição para os objetivos estratégicos da sua organização e nível geral de risco.
- Por fim, fornecer um meio para uma maior eficiência na entrega de iniciativas de mudança (projetos e programas) através de um melhor planeamento de recursos, gerenciamento de dependência e procedimentos simplificados.
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Gerenciamento de Portfólio – MEIOS DE ENTREGA DO TREINAMENTO
– Live online – treinamento via internet ao vivo com o instrutor
– In-Company – para atender a demanda específica de sua organização
– Por fim, eLearning – para você que organiza a própria agenda
